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A N’weti Abre (19) Vagas Para Assessores Distritais em Diversos Locais!

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Fortalecimento dos Sistemas de Saúde e Reforço de Capacidades

A N’weti – Organização Nacional Não Governamental Moçambicana pretende recrutar 19 Assessores Distritais, no âmbito da implementação do Programa ECHO (Efficiencies for Clinical HIV Outcomes), em parceria com a Abt Associates.

Referência da vaga: Nº 26/08/07/76

A N’weti é uma organização nacional não governamental que opera desde 2008, promovendo mudanças sociais e comportamentais positivas nas áreas de saúde e direitos sexuais e reprodutivos (SDSR), HIV, violência baseada no género (VBG), planeamento familiar, nutrição, entre outras áreas sociais e de saúde.

📍 Locais e número de vagas

  • Manica – 09 vagas: Gondola, Barué, Guro, Sussundenga, Macate, Mossurize, Machaze e Chimoio;
  • Niassa – 01 vaga;
  • Tete – 07 vagas;
  • Sofala – 02 vagas.

🎯 Objectivo da Função

Os(as) Assessores(as) Distritais serão responsáveis pelo fortalecimento das capacidades e pelo suporte técnico e operacional contínuo às equipas distritais, promovendo a autonomia e a sustentabilidade das intervenções relacionadas com HIV e TB no Sistema Nacional de Saúde.

📋 Principais Responsabilidades

  • Actuar como ponto focal do ECHO ao nível dos SDSMAS e das Unidades Sanitárias;
  • Apoiar a planificação, implementação e monitoria dos planos de actividades técnicas dos distritos;
  • Proporcionar mentoria estruturada e contínua aos Pontos Focais Distritais de HIV e às equipas distritais;
  • Apoiar o fortalecimento das competências técnicas e de gestão programática das actividades relacionadas com HIV;
  • Apoiar os SDSMAS na avaliação das necessidades para a prestação de serviços clínicos de ATS, SMI/PTV, HIV, TB e malária;
  • Participar na elaboração do PES e do Plano Operacional dos SDSMAS;
  • Apoiar os distritos na elaboração e submissão de relatórios periódicos dos diferentes programas;
  • Reportar mensalmente à Gestão Técnica as actividades realizadas;
  • Garantir a qualidade dos dados e o cumprimento dos prazos de reporte, de acordo com os requisitos do doador;
  • Promover a análise e interpretação de dashboards e a discussão de dados ao nível das unidades sanitárias;
  • Trabalhar em estreita colaboração com os actores locais e os pontos focais distritais.

🎓 Requisitos e Competências

  • Licenciatura em Medicina ou Bacharelato/Licenciatura em áreas afins, tais como Saúde Pública, Enfermagem, Estatística, Psicologia ou Ciências Sociais, com experiência em programas de desenvolvimento e liderança;
  • Mínimo de 5 anos de experiência na prestação de serviços de prevenção, incluindo PTV, cuidados e tratamento com ARV e APSS para pessoas vivendo com HIV, incluindo atendimento pediátrico;
  • Experiência em tutoria, mentoria, supervisão e programas de melhoria da qualidade será considerada uma vantagem;
  • Capacidade de planificação, análise de dados e liderança de equipas;
  • Fluência em português, falado e escrito;
  • Conhecimento da língua inglesa será considerado uma vantagem;
  • Capacidade de trabalhar de forma proactiva e sob pressão, com supervisão mínima;
  • Facilidade para trabalhar numa equipa multidisciplinar;
  • Domínio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
  • Familiaridade com as diretrizes nacionais e os requisitos de reporte do PEPFAR e do MISAU.

📄 Como Candidatar-se

Os(as) candidatos(as) interessados(as) e que reúnam os requisitos deverão submeter a candidatura, indicando claramente o distrito/província para o qual se candidatam, acompanhada dos seguintes documentos:

  • Curriculum Vitae actualizado;
  • Certificados de habilitações literárias;
  • Outros documentos relevantes para a candidatura.

⏰ Prazo de Candidatura

15 de Agosto de 2026

🔗 Links de Candidatura

Manica- 09 vagas

Submeter Emprego | My Website

Niassa – 01 Vaga

Submeter Emprego | My Website

Tete- 07 vagas

Detalhes da Função | My Website

SOFALA – 02 Vagas

Detalhes da Função | My Website

Nota: Os links acima devem ser substituídos pelos respectivos links de candidatura antes da publicação.

📌 Importante

Somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as) serão contactados(as) para a fase de entrevistas.

A N’weti não cobra qualquer valor monetário, em espécie ou qualquer outro tipo de favor em troca de contratação.

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