AB InBev
A AB InBev está a recrutar um(a) Controlador(a) de Materiais-Primas para liderar e apoiar a gestão do departamento de materiais de embalagem, assegurando a disponibilidade dos materiais necessários à produção, a precisão dos stocks e o cumprimento dos padrões de segurança e qualidade.
Principais Responsabilidades
- Apoiar a implementação do Pilar de Logística;
- Interpretar e implementar o plano de produção, garantindo a disponibilidade de matérias-primas;
- Garantir a precisão dos stocks e dos dados mestres (master data);
- Assegurar o cumprimento dos KPIs de MRP – Planeamento das Necessidades de Materiais;
- Auditar a reconciliação dos stocks;
- Fornecer informações às equipas de produção, planeamento e fornecedores;
- Cumprir os requisitos de auditoria aplicáveis;
- Investigar e reduzir perdas de materiais;
- Apoiar testes de novos materiais;
- Liderar equipas e gerir relações com fornecedores;
- Apoiar actividades de formação e desenvolvimento da equipa;
- Garantir a conformidade com os processos PTP e o acompanhamento de GR/IR;
- Assegurar o cumprimento dos requisitos de higiene;
- Gerir os subprodutos relacionados com a operação.
Requisitos
- Preferencialmente Licenciatura ou Diploma Nacional relevante;
- Pelo menos 1 ano de experiência em logística, aprovisionamento ou compras;
- Conhecimentos de informática;
- Experiência relevante com SAP;
- Conhecimentos dos materiais utilizados na produção de cerveja e do processo de fabrico serão uma vantagem.
Competências Procuradas
- Excelentes capacidades interpessoais e de negociação;
- Capacidade de análise financeira;
- Planeamento e coordenação de actividades;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e atenção ao detalhe;
- Boa capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Comunicação eficaz a diferentes níveis da organização;
- Flexibilidade, inovação e adaptabilidade;
- Dinamismo e elevado sentido de responsabilidade.
Informação Adicional
Banda: VIII
A AB InBev é uma entidade empregadora de igualdade de oportunidades, realizando as suas nomeações em conformidade com o plano de equidade no emprego e os requisitos de talento da empresa.
Prazo de Candidatura
26 de Agosto de 2026
Para se candidatar a esta vaga visite wd1.myworkdaysite.com.