ICRH-M
O Centro Internacional para Saúde Reprodutiva – ICRH-M está a recrutar um (1) Supervisor Distrital para trabalhar em Nampula.
Reporta ao: Oficial Técnico Provincial
Objectivo do Cargo
Garantir a implementação eficaz das actividades inseridas no âmbito do Projecto PASSOS+ ao nível do distrito, em colaboração com as comunidades de trabalhadoras de sexo (TSs), Educadores de Pares (EPs), Autoridades de Saúde Locais e outros actores, incluindo as comunidades das áreas de intervenção.
O/A Supervisor/a Distrital deverá servir como elo de ligação entre as actividades dos Educadores de Pares, conselheiros comunitários e as Unidades Sanitárias (US), garantindo que os resultados previstos pelas actividades do Projecto sejam alcançados e reportados dentro dos prazos estabelecidos.
As responsabilidades específicas incluem, mas não se limitam, ao seguinte:
Responsabilidades
- Assegurar e apoiar a implementação das actividades do Projecto ao nível do distrito;
- Elaborar planos semanais, mensais e trimestrais das actividades do Projecto ao nível distrital e participar na planificação das actividades globais do Projecto na província;
- Sob orientação do Oficial Técnico Provincial, operacionalizar a implementação das actividades planificadas de forma integrada e dinâmica;
- Fazer o acompanhamento técnico das actividades implementadas pelos Educadores de Pares (EPs), Conselheiros de ATS-C, Navegadoras de Pares nas Unidades Sanitárias (US) e instituições parceiras do Projecto;
- Garantir a sensibilização das trabalhadoras de sexo (TSs), dos seus clientes e das populações prioritárias, incluindo adolescentes e jovens, através dos EPs, conselheiros de ATS-C e outros actores, sobre HIV e Saúde Sexual e Reprodutiva (SSR);
- Assegurar que os EPs realizem a distribuição de preservativos e lubrificantes durante as sessões;
- Organizar e promover eventos com os beneficiários do Projecto para actividades de consciencialização em grupo;
- Coordenar a disponibilização dos serviços de ATS nos locais identificados pelo Projecto, em coordenação com a DPS/SDSMAS;
- Estabelecer a coordenação das actividades do Projecto no campo, em articulação com outros parceiros de implementação;
- Participar em encontros relevantes com as autoridades e parceiros ao nível distrital;
- Organizar e facilitar encontros semanais de planificação e balanço com os conselheiros, Educadores de Pares e Navegadoras de Pares, ao nível comunitário, nas Unidades Sanitárias ou no escritório, quando necessário;
- Manter actualizada a base de dados de todos os conselheiros, Educadores de Pares e Navegadores de Pares, incluindo os respectivos contactos e dados pessoais;
- Supervisionar regularmente o desempenho dos conselheiros e Educadores de Pares, bem como o cumprimento das metas do Projecto;
- Supervisionar as actividades nocturnas das Educadoras de Pares, Navegadoras de Pares e Conselheiras Leigas;
- Preparar relatórios semanais, mensais e trimestrais sobre o progresso das actividades e submetê-los ao Oficial Técnico Provincial dentro dos prazos estabelecidos pelo Projecto;
- Documentar regularmente as boas práticas, lições aprendidas e histórias de sucesso resultantes das actividades das Educadoras de Pares, Navegadoras de Pares e Conselheiras Leigas;
- Monitorar o preenchimento das fichas de recolha de dados realizadas pelas Educadoras de Pares e Navegadores de Pares e reportar ao Oficial de Monitoria e Avaliação (M&A);
- Trabalhar em estreita coordenação com o Oficial de M&A em todas as questões relacionadas com esta componente, garantindo a qualidade da informação requerida.
Requisitos
Os candidatos deverão possuir:
- Ensino Superior ou Licenciatura em Ciências Sociais, Comunicação, Psicologia Clínica, Gestão do HIV/SIDA, Desenvolvimento Comunitário ou áreas afins; ou nível médio em Saúde Pública, Gestão Comunitária e/ou curso relevante;
- Experiência relevante e comprovada de 2 a 3 anos na operacionalização de actividades e implementação de projectos ou programas direccionados a populações-chave e comunicação para a mudança de comportamento, com enfoque no HIV/SIDA, ITS e abordagem de género;
- Capacidade de produzir registos e relatórios regulares sobre o desempenho das actividades comunitárias;
- Experiência na monitoria de projectos sociais;
- Atitude aberta e não discriminatória em relação aos direitos das trabalhadoras de sexo, homens que fazem sexo com homens e outros grupos estigmatizados;
- Proficiência em Microsoft Office, na óptica do utilizador;
- Fluência verbal e escrita em Português e em, pelo menos, uma língua local;
- Boas habilidades de comunicação, coordenação, negociação e trabalho em equipa multidisciplinar, bem como capacidade de automotivação;
- Capacidade de actuar de forma independente, com mínima supervisão, sendo comunicativo e flexível na participação em trabalhos de equipa;
- Capacidade de auto-organização e priorização de agendas, de acordo com as necessidades e respectivos prazos, bem como capacidade de tomar iniciativa;
- Habilidade para identificar problemas, gerir conflitos e propor soluções adequadas.
Processo de Candidatura
Os candidatos interessados são convidados a enviar:
- Curriculum Vitae actualizado, incluindo 3 referências profissionais;
- Carta de apresentação, com o máximo de 1 página.
As candidaturas devem ser enviadas para o seguinte endereço electrónico:
Assunto do E-mail
Supervisor Distrital de Campo – Nampula
Data Limite de Candidaturas
10 de Setembro de 2026
Nota
Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para as fases seguintes do processo de recrutamento.